當(dāng)前國內(nèi)大數(shù)據(jù)的普遍應(yīng)用帶來了很多新的工作崗位,優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師嚴(yán)重稀缺,即使當(dāng)下很多人選擇轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,這些工程師的數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足企業(yè)用人的需求。據(jù)新發(fā)布的《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬。