課程類型:面授/網(wǎng)課
班制:小班制 50-80人
班型:周末授課,(常年招生,滾動開班)
隨時報名隨時開通網(wǎng)絡(luò)帳號學習
課時:8整天面授+網(wǎng)課學習
課程亮點:理論與實踐相結(jié)合,授課師資由浙大、工商、財經(jīng)資深教授、世界500強企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓講師組成,講授點撥針對性強,能夠為學員提供較新準確的考試前沿信息,有重點,有針對性,強有力地保障了應(yīng)試的較高通過*
適合對象:企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。
課程詳情
理論知識:勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機知識、寫作知識
實務(wù)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)考核與評價、薪酬福利管理勞動關(guān)系管