- 烏魯木齊
- 「切換城市」
戰(zhàn)略思維 選拔人才 全局思考 團隊建設 獎懲激勵 問題解決 組織變革
人際交往 積極傾聽 沖突管理 提高情商 溝通協(xié)作 談判能力
烏魯木齊優(yōu)路教育注重技術研發(fā)和內(nèi)容研發(fā)，自主研發(fā)了智能學習平臺，組建了自有師資團隊，打造了豐富的培訓產(chǎn)品和標準化的運營體系，采用線上與線下相結合的OMO融合式教學模式，創(chuàng)新推出“一人一課”智能教學，長期服務眾多央企、國企和各類民企、行業(yè)組織及院校，舉辦各類行業(yè)論壇和賽事，不斷深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，加快應用實踐，推動人才就業(yè)。
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