2022年，芝罘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以“突破芝罘”為目標(biāo)任務(wù)，狠抓集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”監(jiān)管、人居環(huán)境整治、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和河湖綜合治理等重點(diǎn)工作，全區(qū)67個(gè)集體經(jīng)濟(jì)組織和108個(gè)集體企業(yè)全部納入“三資”平臺(tái)監(jiān)管，農(nóng)業(yè)投入品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)合格率100%，應(yīng)免動(dòng)物免疫率、發(fā)證率和掛標(biāo)率100%，河湖管理和水利工程實(shí)現(xiàn)數(shù)字平臺(tái)監(jiān)管，獲得“省級(jí)”榮譽(yù)1個(gè)，國(guó)家級(jí)榮譽(yù)3個(gè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)現(xiàn)了攻堅(jiān)突破、蝶變升級(jí)。

　　緊扣“125”工作思路，以高目標(biāo)定位引領(lǐng)“三農(nóng)”工作突破蝶變。

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高點(diǎn)定位、高標(biāo)謀劃，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)現(xiàn)全面突破。一是聚焦“一個(gè)目標(biāo)”。錨定“突破芝罘”目標(biāo)任務(wù)，制定了《“突破芝罘建功有我”實(shí)施方案》《加強(qiáng)自身建設(shè)實(shí)施方案》，明確了“爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列”的突破方向，獲得省級(jí)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作表現(xiàn)突出集體稱號(hào)、水利部節(jié)水型社會(huì)建設(shè)達(dá)標(biāo)縣榮譽(yù)稱號(hào)，并成功申報(bào)國(guó)家級(jí)村改社區(qū)后集體經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)管機(jī)制改革試驗(yàn)區(qū)；二是把握“兩條基線”。黨建引領(lǐng)，樹牢“天線”。構(gòu)建“1+N”黨建品牌體系，以“情系三農(nóng)·紅心向黨”黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，提升“水惠民生”“技服千企”“安居助農(nóng)”“畜牧惠民”黨建品牌影響力，推行“黨建+”共聯(lián)共建模式，為東南哨、北上坊等社區(qū)爭(zhēng)取庫區(qū)移民后期扶持資金235萬，清理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物22噸；狠抓底線，不越“紅”線。堅(jiān)持嚴(yán)字托底，從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、意識(shí)形態(tài)等底線工作，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故；三是打贏“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。下大力氣，全力攻堅(jiān)，堅(jiān)決打贏集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”監(jiān)管、城郊人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、動(dòng)物疫病防控監(jiān)管和河湖綜合治理五大攻堅(jiān)戰(zhàn)。2022年以來，集體“三資”清理追回資金3186萬元，返還群眾款項(xiàng)8120萬元，累計(jì)增加集體收入1830萬元。11個(gè)重點(diǎn)社區(qū)發(fā)現(xiàn)人居環(huán)境問題點(diǎn)位3556處，清理各類垃圾近900噸。農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效顯著，成功申報(bào)省級(jí)知名農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品品牌1個(gè)，市級(jí)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目2個(gè)。河湖長(zhǎng)制落實(shí)到位，開展11個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，巡河2100余次，清理河道垃圾1000余方。全力助推“無疫省”建設(shè)順利通過國(guó)家評(píng)估驗(yàn)收，我局被評(píng)為無疫省煙臺(tái)市創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出單位。

　　實(shí)施“123”培養(yǎng)計(jì)劃，以高素質(zhì)隊(duì)伍推進(jìn)“三農(nóng)”工作突破蝶變。

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，多方式、多渠道、多平臺(tái)提升干部素質(zhì)。“1”打造一支隊(duì)伍。對(duì)35歲以下潛力型干部，注重培養(yǎng)，蹲苗淬火，對(duì)36歲至45歲的成長(zhǎng)型干部，用其所長(zhǎng)，多壓擔(dān)子，對(duì)45歲以上的成熟型干部，強(qiáng)化責(zé)任，做好表率，鍛造一支“拉得出、沖得上、打得贏”的虎狼之師。“2”實(shí)施兩項(xiàng)工程。一是實(shí)施“菁英淬煉”工程。把隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)和突破口放在35歲以下青年干部身上，制定了《年輕干部“雛雁”培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》，為26名青年干部配備了成長(zhǎng)導(dǎo)師。二是實(shí)施“連心關(guān)愛”工程。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織開展了“聲動(dòng)黨史百年”主題配音、羽毛球比賽等文體活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部保持健康、積極的生活態(tài)度。完善談心談話機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志與新任職、新提拔干部談話15人次；“3”打造三個(gè)品牌。一是打造“碧水興農(nóng)”青年干部先鋒隊(duì)品牌。圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動(dòng)物疫病防控等開展“比武競(jìng)技”活動(dòng)5次，3名年輕干部獲得全市執(zhí)法技能大賽三等獎(jiǎng)。圍繞疫情防控、創(chuàng)城等開展實(shí)踐錘煉活動(dòng)，先后抽調(diào)近40名干部參與全區(qū)重點(diǎn)工作，2名干部榮獲區(qū)級(jí)疫情防控先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；二是打造“農(nóng)水講堂”品牌。針對(duì)干部知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，開設(shè)農(nóng)水講堂4次，邀請(qǐng)專家講課4次，分層分類舉辦鄉(xiāng)村振興、思想政治提升等專題培訓(xùn)11期；三是打造“農(nóng)風(fēng)農(nóng)韻”品牌。開辟“讀書吧”，組織年輕干部開展讀書分享活動(dòng)4次，開展強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部暢談讀書和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，優(yōu)秀文章在《農(nóng)風(fēng)農(nóng)韻》內(nèi)部刊物上發(fā)表，切實(shí)提升青年干部思想覺悟、理論素養(yǎng)和黨性錘煉。

　　推行“111”工作機(jī)制，以高效率舉措推進(jìn)“三農(nóng)”工作突破蝶變。

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，印發(fā)了《平時(shí)考核工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)各局屬單位、科室制定《業(yè)務(wù)工作目標(biāo)清單》，明確每名工作人員的任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。同時(shí)，發(fā)揮“考創(chuàng)辦”作用，及時(shí)跟進(jìn)督導(dǎo)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，保障各項(xiàng)工作快速突破、取得實(shí)效。一是一周一調(diào)度。每周，班子成員帶領(lǐng)分管科室人員集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，督導(dǎo)調(diào)度分管領(lǐng)域重點(diǎn)工作，形成《一周工作計(jì)劃》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐個(gè)攻堅(jiān)。二是一月一總結(jié)。每月召開黨組擴(kuò)大會(huì)和月度例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作最新要求，集中研究重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)工作；三是一季度一考核。每個(gè)季度末，對(duì)每名干部考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行量化賦分，并根據(jù)政治思想狀態(tài)和日常表現(xiàn)，對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，班子研究評(píng)定季度考核結(jié)果。為卡實(shí)責(zé)任，攻堅(jiān)突破，成立平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人直接抓、辦公室總協(xié)調(diào)的高效推進(jìn)機(jī)制，全局黨員干部獲得市級(jí)先進(jìn)個(gè)人9人，獲得省級(jí)先進(jìn)個(gè)人1人，形成了比學(xué)趕超、加壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。(于麗娟)