膠東在線10月16日訊(記者 王櫻桔)10月15日上午，由副局長王粹益帶隊的煙臺市人力資源和社會保障局的嘉賓做客“民聲訪談”直播間，在線回應(yīng)網(wǎng)友提問，同時，圍繞職稱評審、社會保險、就業(yè)政策等重點工作進行了情況介紹。

　　本期訪談自前期征集留言開始便受到了廣大市民的關(guān)注，網(wǎng)友紛紛留言提問，一直到直播結(jié)束，節(jié)目共收到各類問題32個，涉及到職稱評審、社會保險、就業(yè)政策、特殊工種退休等多個方面。在節(jié)目中，市人社局專技科、社保中心、公共就業(yè)和人才服務(wù)中心以及養(yǎng)老保險科相關(guān)負責人分別對網(wǎng)友留言進行了現(xiàn)場答復，“網(wǎng)上民聲”對整場訪談進行了視頻直播和手機微直播。

　　王粹益在節(jié)目中從五個方面對煙臺市人力資源和社會保障局的總體工作情況作了介紹，一是堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)重大政治責任。千方百計保居民就業(yè)，1-9月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.15萬人，登記失業(yè)率2.44%，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。全面落實穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策，已發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼4.18億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款5.1億元。著力保障企業(yè)用工，5次開展用工專項調(diào)查，在全省率先開行“返崗直通車”，設(shè)立452名用工服務(wù)專員、5500余名招聘專員，開展了民營企業(yè)招聘周等線上線下專項招聘活動，已幫助重點企業(yè)解決用工4.46萬人。

　　二是持續(xù)完善社會保障體系。全面落實疫情期間企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費“五免三減半”政策，已為全市6.7萬戶參保單位減負41.5億元，繼續(xù)實施全民參保計劃，在全省率先完成提高養(yǎng)老待遇任務(wù)，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達3567元。失業(yè)保險參保124萬人，啟動發(fā)放失業(yè)補助金，發(fā)放標準根據(jù)繳費年限分別為每人每月200元(繳費1年以下)、300元(繳費1-5年)、500元(繳費5年以上)，位居全省前列。

　　三是全力打造人才發(fā)展高地。煙臺出臺了人才新政9條措施，對首次新引進到我市企業(yè)工作且繳納社保一年以上的博士、碩士、“雙一流”高校和全球前200名高校(QS)的本科生，分別給予每人每年3.6萬、2.4萬、1.2萬元生活補貼，補貼3年；給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼；每年遴選100個左右高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，給予最高100萬元創(chuàng)業(yè)資助，極大提升了我市人才競爭力。1-9月份新增各類人才3.8萬人，其中高層次人才5724人。啟動2020年度職稱評審。首次開展基層中小學教師高級職稱評審。出臺了防疫一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審傾斜政策。建立繼續(xù)教育線上培訓平臺，實行線上線下同步培訓。

　　四是大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方委員會協(xié)調(diào)作用，引導職工與企業(yè)共渡疫情難關(guān)。抓好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法維權(quán)，辦理投訴舉報案件1907件，為勞動者補發(fā)工資等待遇3368萬元，補繳社保費813萬元。提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁處理效能，農(nóng)民工工資爭議速裁庭實現(xiàn)全覆蓋，深入推進全類型要素式辦案方式改革，推廣聯(lián)合調(diào)解和“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺，1-9月全市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)受理案件6788件，為企業(yè)和勞動者挽回經(jīng)濟損失1.4億元。